草创阶段，一个经验丰富的总经理至关重要。
最终，综合考量之下，星辰创投向吕梁发出了offer。
吕梁入职后，迅速展现了他的工作能力，很快就将公司的日常运营梳理得井井有条，并且开始着手筛选投资项目，效率极高。
季晚乐得清闲，只需在他提交的报告和项目建议书上进行最终把关。
因为是老同学，季晚在工作交流之外，偶尔会多问候几句，比如他是否适应新环境，工作上有没有需要协调的地方。这本是上司对下属，尤其是新入职高管的常规示好。
然而，这点在她看来再正常不过的“照顾”，在吕梁眼中却变了味道。
他开始频繁地出现在季晚的办公室，汇报工作时总要“顺便”关心一下她的身体状况，嘘寒问暖。
“晚晚，今天气色不错，看来宝宝很乖。”
“晚晚，我让助理给你订了孕妇可以喝的花草茶，记得喝。”
“晚晚，这个项目我来跟就行，你安心养胎最重要。”
这些话语，看似体贴，却透着一股令人不适的亲昵。
尤其是在公司人来人往的办公区域，他毫不避讳地喊着“晚晚”，眼神里的热度也毫不掩饰。
季晚几次纠正他的称呼，让他称呼“季总”，他都笑着答应，转头依旧我行我素。
渐渐地，公司里开始有些风言风语。
“哎，你们觉不觉得，吕总对季总好像有点……”茶水间里，几个女同事压低了声音八卦。
被称为“张姐”的行政主管撇了撇嘴：“何止是有点？那眼神，恨不得黏在季总身上。天天‘晚晚长‘晚晚短的，也不看看季总旁边那位是谁！”
“就是啊，迟董那气场，吕总胆子也太大了。”
“我看呐，吕总就是典型的普信男，以为以为老板是老同学，又怀着孕，就好接近了？也不想想，能让迟温衍那样的人物捧在手心里的，能是普通人吗？”
“嘘——小声点，别让人听见了。”另一个同事连忙提醒。
张姐哼了一声：“听见就听见，我就是看不惯他那副自以为是的样子。工作能力是有，但人品嘛，啧啧。”
这些议论，或多或少也传到了季晚的耳朵里。她不是傻子，吕梁那些过界的言行，她早已察觉。
起初念在同学情谊和对方的工作能力上，她选择了委婉提醒和刻意疏远，希望他能知趣收敛。
然而，吕梁非但没有收敛，反而变本加厉。
这天下午，季晚正在办公室审阅一份项目风险评估报告，吕梁敲门进来。
“晚晚，在忙呢？”他径直走到办公桌前，手里端着一杯冒着热气的牛奶，“给你热了杯牛奶，孕妇要多补充营养。”
季晚放下手中的笔，抬起头，脸色沉静：“吕总，谢谢你的好意。不过，我的饮食有专人负责，不需要你费心。”
吕梁脸上的笑容僵了一下，随即又恢复自然：“都是同事，又是老同学，关心一下也是应该的嘛。再说，迟董那么忙，总有照顾不到的地方。”
第409章 找公司总经理[2/2页]